¿Qué son los Proyectos Experienciales?

Los Programas Experienciales de Empleo y Formación; antes denominados Escuelas Taller o Talleres de Empleo, son proyectos subvencionados por el INAEM dirigidos a personas desempleadas entre los 16 y los 65 años y enfocados a la mejora de empleabilidad e inserción laboral de las personas participantes.

Duración de 12 meses, distribuido en tres etapas.

¿Qué beneficios ofrecen?

• Formación remunerada. (Salario mínimo interprofesional).
• Experiencia laboral real. (Realización de trabajos con proyectos en Caspe).
• Certificados profesionales.
• Mejora de la empleabilidad. (Las empresas buscan personas preparadas).

Formación complementaria que permite:

• Obtención de diplomas homologados en Prevención de Riesgos Laborales.
• Posibilidad de acceso a Grado Medio.
• Competencias digitales.
• Orientación laboral y de emprendimiento.

¿De quién dependen?

Del INAEM y de la entidad promotora (en nuestro caso del Ayuntamiento de Caspe).

El Instituto Aragonés de Empleo (INAEM) convoca anualmente las subvenciones para que las entidades interesadas presenten sus proyectos.

El Ayuntamiento de Caspe es la entidad promotora, redacta y presenta los proyectos, contrata al personal y a los alumnos y financia los trabajos bajo su titularidad.